ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ «МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА» |
Вид программы | Программа переподготовки для получения дополнительной квалификации |
Выдаваемый документ | |
Категория слушателей | Лица, имеющие высшее профессиональное образование по управленческому, экономическому, правовому и техническому профилю и опыт работы не менее одного года |
Требования к образованию | Высшее профессиональное |
Цели и задачи программы | Подготовка специалиста для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций , к участию в профессиональной организационно-управленческой, экономической, научно-технической, плановой, проектно-экономической и научно-исследовательской деятельности, в службе управления человеческими ресурсами. |
Основное содержание программы | — Управление персоналом. — Психология профессиональной деятельности. — Кадровое делопроизводство. — Конфликтология. — Кадровый аудит. — Мотивация персонала. — Создание и организация работы кадрового агентства |
Срок обучения (часов/месяцев/лет) | 2 года (1280 часов) Имеется возможность сокращения сроков обучения за счет перезачета и переаттестации дисциплин. |
Режим занятий | Исходя из потребностей группы |
Стоимость обучения | Уточняется |
Планируемая дата начала обучения | Уточняется |
Контакты | Отдел дополнительных образовательных программ учебно-методического управления тел. 312-36-40 e-mail: o-dpo@mail.ruг. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, 48 корп.1, каб. 306 |
Связь с администратором