Центр по работе с талантливой молодежью и абитуриентами

Контакты:

тел.: (812) 570-04-92

e-mail: ab@herzen.spb.ru

Структура:

• отделение организационной работы (наб. р. Мойки, 48, корп. 1, ауд. 305, тел. (812) 570-04-92, внутр.2626)
• подготовительное отделение  (наб. р. Мойки, 48, корп. 1, ауд. 304, тел. 314-77-72)

Руководство:

Директор — Гдалина Татьяна Геннадьевна

наб. р. Мойки, 48, корп. 1, ауд. 305. тел. (812) 570-04-92, e-mail: ab@herzen.spb.ru

​

ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ ПО РАБОТЕ С ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖЬЮ,
ПРИВЛЕЧЕНИЮ АБИТУРИЕНТОВ И ДОВУЗОВСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РГПУ им. А. И. ГЕРЦЕНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Центр по работе с талантливой молодежью, привлечению абитуриентов и довузовскому образованию (далее – центр) является структурным подразделением Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена (далее – университет).
1.2. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и иными локальными актами университета, настоящим положением.
1.3.Центр непосредственно подчиняется проректору, курирующему его работу в соответствии с установленным распределением обязанностей (далее — курирующий проректор).
1.4. Настоящее положение регулирует деятельность Центра, определяет его цели, задачи, направления деятельности, права и обязанности.
1.5.Трудовые отношения между университетом и работниками Центра регулируются трудовыми договорами, заключаемыми в порядке, установленном в Университете.
1.6. К обучающимся в центре относятся лица, зачисленные на обучение в центр приказом ректора по соответствующей образовательной программе.
1.7. На обучающихся распространяются все права и обязанности, предусмотренные уставом университета, заключенными с ними договорами.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧ И И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

2.1. Основной целью функционирования центра является координация, повышение качества и развитие деятельности университета на региональном, федеральном и международном уровне по направлениям работы, связанным с: 1) повышением качества набора в университет, выявлением и сопровождением талантливой молодежи; 1) привлечением абитуриентов, в том числе потенциальных, 2) взаимодействием с учительским сообществом в рамках направлений деятельности центра, 3) продвижением образовательных услуг университета в рамках направлений деятельности центра, 4) реализацией программ довузовского образования.
2.2. Общими задачами и основными направлениями деятельности центра являются:
2.2.1. Организация, координация и развитие деятельности, направленной на поддержку талантливой молодежи на всех этапах образования, в том числе – на участие университета в олимпиадном движении.
2.2.2. Участие в разработке стратегии, содержания и организации работы с абитуриентами в целом, довузовской и профориентационной работы.
2.2.3. Координация деятельности и организация взаимодействия структурных подразделений университета по направлениям работы, связанным с работой с абитуриентами.
2.2.4. Организация и развитие работы ассоциации «Университетский образовательный округ Санкт-Петербурга и Ленинградской области».
2.2.5. Участие в организации и координации работ по использованию дистанционных образовательных технологий в рамках направлений деятельности центра, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья.
2.2.6. Осуществление образовательного консалтинга, информационное сопровождение абитуриентов, в том числе потенциальных.
2.2.7. Участие в организации и координации работ по рекламе, PR и продвижению университета в довузовской сфере, среди соответствующих целевых аудиторий, включая участие в днях открытых дверей, выставках и иных мероприятиях, подготовке справочных, рекламных материалов, администрирование соответствующих разделов сайта и иных интернет-ресурсов университета.
2.2.8. Совершенствование и развитие нормативной базы и методической основы деятельности университета по направлениям работы с талантливой молодежью и абитуриентами.
2.2.9. Учет показателей деятельности структурных подразделений университета, сбор, анализ и обработка информации, касающейся работы с талантливой молодежью и абитуриентами; подготовка соответствующей отчетной документации.
2.2.10. Расширение сферы довузовской работы университета за счет освоения новых направлений деятельности, разработки и продвижения образовательных услуг, увеличения числа потенциальных партнеров и клиентов.
2.2.11. Разработка, организационно-методическое сопровождение и реализация программ довузовского образования.
2.2.12. Организационно-методическое сопровождение и реализация программ довузовского образования, осуществляемых при участии структурных подразделений университета, а также других организаций в рамках сетевого взаимодействия.
2.2.13. Совершенствование и развитие структуры и содержания программ довузовского образования.
2.2.14. Участие в проведении исследований и мониторинге рынка довузовского образования.
2.2.15. Подготовка предложений, направленных на совершенствование работы с абитуриентами и деятельности университета в довузовской сфере в целом.
3. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
3.1. В состав центра входят: отделение по работе с талантливой молодежью и абитуриентами, отделение по организации довузовского образования, малые факультеты.
В центре могут создаваться иные структурные подразделения в порядке, установленном в университете.
3.2. Руководство деятельностью центра осуществляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности приказом ректора университета по представлению курирующего проректора.
3.3.Директор:
3.3.1. осуществляет руководство деятельностью центра, координирует и контролирует все виды деятельности его подразделений и несет ответственность за результаты их деятельности;
3.3.2. осуществляет руководство финансовой деятельностью центра и ее контроль, несет ответственность за соблюдение финансовой дисциплины.
3.3.3. организует выполнение решений ученого совета университета и приказов ректора, иных нормативных документов, относящихся к компетенции центра;
3.3.4. обеспечивает разработку и внедрение перспективных форм работы, методик и технологий по направлениям работы центра;
3.3.5. в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие и сотрудничество с внешними организациями и лицами по направлениям работы центра.
3.3.6. несет персональную ответственность за соблюдение гражданского, трудового, налогового законодательства РФ и эффективность финансово-хозяйственной деятельности центра.3.4. Заместитель директора центра:
3.4.1. осуществляет руководство деятельностью отделения по работе с талантливой молодежью и абитуриентами
3.4.2. осуществляет организацию и координацию деятельности по продвижению образовательных услуг университета, работе с талантливой молодежью и профориентации, осуществляемую малыми факультетами;
3.4.3. замещает директора центра в его отсутствие.
3.5. Заместитель директора по довузовскому образованию:
3.5.1. осуществляет руководство деятельностью отделения по организации довузовского образования;
3.5.2. осуществляет руководство и контроль деятельностью, осуществляемой отделением в рамках оказания дополнительных образовательных услуг;
3.5.3. осуществляет организацию обучения по программам довузовского образования, включая деятельность по реализации программ довузовского образования для льготных категорий граждан, предусмотренных законодательством РФ, в том числе за счет средств федерального бюджета (подготовительное отделение, подготовительные курсы).
3.6. Отделение по работе с талантливой молодежью:
3.6.1. осуществляет функции по организации, координации и развитию деятельности, направленной на выявление и поддержку талантливой молодежи, в том числе – на участие университета в олимпиадном движении;
3.6.2. организует деятельность по мониторингу достижений талантливых учащихся начиная с довузовского этапа и на продолжении всего времени обучения в университете;
3.6.3. организует, сопровождает и контролирует процесс проведения и взаимодействия структурных подразделений университета по организации мероприятий по поиску, выявлению и сопровождению талантливой молодежи;
3.6.4. обеспечивает взаимодействие с внешними партнерами по вопросам организации и проведения интеллектуальных соревнований школьников и студентов;
3.6.5. участвует в организации и координации работ по рекламе, PR и продвижению университета в довузовской сфере, среди соответствующих целевых аудиторий, включая участие в днях открытых дверей, выставках и иных мероприятиях, подготовке справочных, рекламных материалов, администрирование соответствующих разделов сайта и иных интернет-ресурсов университета.
3.6.6. осуществляет деятельность по совершенствованию и развитию нормативной базы и методической основы деятельности университета по направлению работы с талантливой молодежью.
3.6.7. осуществляет учет показателей деятельности структурных подразделений университета, сбор, анализ и обработку информации, по направлению работы с талантливой молодежью; подготовку соответствующей отчетной документации.
3.6.8. участвует в проведении исследований и мониторинге рынка довузовского образования.
3.6.9. готовит предложения, направленные на совершенствование работы с талантливой молодежью и деятельности университета в довузовской сфере в целом.
3.7. Отделение по работе с образовательными учреждениями и абитуриентами:
3.7.1. является структурным подразделением центра;
3.7.2. участвует в разработке стратегии, содержания и организации работы с образовательными учреждениями, абитуриентами в целом, довузовской и профориентационной работы;
3.7.3. осуществляет организационное сопровождение, координацию деятельности структурных подразделений университета по направлениям работы, связанным с работой с образовательными учреждениями, учительским сообществом и абитуриентами;
3.7.4. оказывает содействие структурным подразделениям университета по направлениям работы с образовательными учреждениями, учительским сообществом и абитуриентами.
3.7.5. осуществляет функции по организации и развитию работы ассоциации «Университетский образовательный округ Санкт-Петербурга и Ленинградской области».
3.7.6. осуществляет деятельность по образовательному консалтингу, информационному сопровождению абитуриентов, в том числе потенциальных.
3.7.7. участвует в организации и координации работ по рекламе, PR и продвижению университета в довузовской сфере, среди соответствующих целевых аудиторий, включая участие в днях открытых дверей, выставках и иных мероприятиях, подготовке справочных, рекламных материалов, администрирование соответствующих разделов сайта и иных интернет-ресурсов университета.
3.7.8. осуществляет деятельность по совершенствованию и развитию нормативной базы и методической основы деятельности университета по направлениям работы с образовательными учреждениями, учительским сообществом и абитуриентами.
3.7.9. осуществляет учет показателей деятельности структурных подразделений университета, сбор, анализ и обработку информации, по соответствующим направлениям работы; подготовку соответствующей отчетной документации.
3.7.10. участвует в проведении исследований и мониторинге рынка довузовского образования.
3.7.11. готовит предложения, направленные на совершенствование работы с образовательными учреждениями и абитуриентами и деятельности университета в довузовской сфере в целом.
3.8. Отделение по организации довузовского образования:
3.8.1. является учебным подразделением центра;
3.8.2. в структуру отделения входит подготовительное отделение и подготовительные курсы;
3.8.3. отделение осуществляет деятельность по разработке, организационно-методическому сопровождению и реализации программ довузовского образования, в том числе осуществляемых при участии структурных подразделений университета, а также других организаций в рамках сетевого взаимодействия, в том числе дистанционных.
3.8.4 обеспечивает организацию обучения по программам довузовского образования, включая деятельность по реализации программ довузовского образования для льготных категорий граждан, предусмотренных законодательством РФ.
3.8.5. содержание довузовского образования и организация учебного процесса определяется учебными планами и образовательными программами дополнительного образования, утвержденными в порядке, принятом в Университете.
3.8.6. обучение на отделении осуществляется в соответствии с рабочими учебными планом и расписанием занятий, утвержденными в установленном в университете порядке.
3.8.7. участвует в организации и координации работ по рекламе, PR и продвижению университета в довузовской сфере, среди соответствующих целевых аудиторий, включая участие в днях открытых дверей, выставках и иных мероприятиях, подготовке справочных, рекламных материалов, администрирование соответствующих разделов сайта и иных интернет-ресурсов университета.
3.8.8. осуществляет деятельность по совершенствованию и развитию нормативной базы и методической основы деятельности университета в сфере довузовского образования.
3.8.9. осуществляет учет показателей деятельности структурных подразделений университета, сбор, анализ и обработку информации, по соответствующим направлениям работы; подготовку соответствующей отчетной документации.
3.8.10. участвует в проведении исследований и мониторинге рынка довузовского образования.
3.8.11. готовит предложения, направленные на совершенствование деятельности университета в довузовской сфере.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
4.1. Права и обязанности, порядок приема на работу и увольнения работников центра определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом, настоящим положением, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями.
4.2. Преподавательский состав центра формируется из числа ведущих специалистов в области довузовского образования структурных подразделений университета, других учреждений и организаций.
4.3. Права и обязанности специалистов, привлекаемых для работы по гражданско-правовым договорам, устанавливаются договорами в соответствии с ГК РФ.
5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
5.1. Финансово-хозяйственная деятельность центра планируется и реализуется университетом в порядке, установленном действующим законодательством РФ и локальными актами университета.
5.2. Средства центра формируются за счет средств субсидий из федерального бюджета, средств бюджетов иных уровней, собственных средств от приносящей доход деятельности, в том числе образовательной, иных доходов в соответствии с законодательством Российской Федерации и положением о центре.
5.3. Учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности центра по утвержденному плану центра в составе сводного плана финансово-хозяйственной деятельности университета осуществляется раздельно в установленном в университете порядке.
5.4. Ответственность за качество и эффективность финансово-хозяйственной деятельности центра несет курирующий проректор.
5.5. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет управление бухгалтерского учета и финансового контроля во главе с главным бухгалтером.