ОбщийАбитуриентамСтудентамВыпускникамДополнительное образованиеАспирантура и докторантураБиблиотекаСМИ Карта сайтаПоискПочта
Навигация
  • Положение о медико-оздоровительном центре
Анонсы

Все анонсы »

СМИ о нас

Архив »

Наши юбиляры

В марте 2019 года отмечают юбилейные даты наши сотрудники:

  • 02.03. Кононов Евгений Николаевич — заведующий лабораторией Факультета географии
  • 02.03. Суровых Андрей Рудольфович — артист духового оркестра Студенческого дворца культуры
  • 02.03. Муртазаева Марита Максудовна — доцент, Волховский филиал
  • 04.03. Сморкалов Юрий Александрович — рабочий Управления социально-бытового обеспечения и обслуживания
  • 05.03. Карловская Валерия Наумовна — доцент Института иностранных языков
  • 06.03. Каминская Лариса Николаевна — доцент Кафедры ЮНЕСКО
  • 08.03. Солонько Алексей Валентинович — доцент Факультета географии
  • 11.03. Паранина Алина Николаевна — доцент Факультета географии
  • 16.03. Галушко Тамара Георгиевна — профессор Института иностранных языков
  • 16.03. Дегусарова Валентина Сергеевна — доцент Факультета географии
  • 17.03. Тимофеев Александр Дмитриевич — рабочий Управления ремонта, модернизации и перспективного развития
  • 18.03. Дмитриенко Лариса Николаевна — вахтёр Выборгского филиала
  • 19.03. Голякова Ольга Анатольевна — старший преподаватель Института иностранных языков
  • 20.03. Алтухова Мария Кимовна — доцент Института иностранных языков
  • 23.03. Едомина Татьяна Ивановна — программист Управления информатизации
  • 25.03. Евдокимова Ольга Владимировна — профессор Филологического факультета
  • 25.03. Кравченко Владимир Анатольевич — начальник штаба ГО и ЧС Управления Управления охраны и пожарной безопасности
  • 27.03. Булгакова Татьяна Диомидовна — профессор Института народов Севера
  • 28.03. Гриб Андрей Анатольевич — профессор Факультета физики
  • 28.03. Блохина Виктория Михайловна — комендант геостанции «Железо»
  • 29.03. Сидоркина Ольга Михайловна — вахтёр Управления охраны и пожарной безопасности
  • 29.03. Королева Наталья Николаевна — заведующая кафедрой Института психологии

 

Желаем нашим юбилярам всего самого лучшего: здоровья, успехов, счастья, мира в семье, благополучия!

 

РГПУ им. А.И. ГерценаОбщийСтруктураДругие подразделенияМедико-оздоровительный центрПоложение о медико-оздоровительном центре

ПОЛОЖЕНИЕ

О  МЕДИКО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЦЕНТРЕ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Российский  государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»

(РГПУ им. А.И. Герцена)

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Медико-оздоровительный  центр РГПУ им. А.И. Герцена (далее Центр) создан  приказом ректора №585 от   на основании решения ученого совета от 06.02.2013.
  2. Центр является структурным подразделением РГПУ им. А.И. Герцена, далее Университет.
  3. В состав Центра входят врачебный здравпункт, санаторий-профилакторий, действующий на основании Положения о санатории-профилактории и  оздоровительный  комплекс.
  4. Центр, в своей работе руководствуется Уставом Университета, законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от 12.01.1996г. №7 «О некоммерческих организациях» (в редакции от 08.05.2010г. №83-ФЗ) приказами, указаниям и распоряжениями Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга, приказами и распоряжениями Министерства образования и науки РФ, ректора Университета,   нормативными правовыми актами, Положением о Медико-оздоровительном  центре, Примерным Положением о санатории-профилактории  федерального  государственного образовательного учреждения, утвержденным заместителем  Министра образования и науки РФ 10.07.2007г., законом «Об образовании РФ» и другими  локальными актами Университета.
  5. Центр организует деятельность во взаимодействии с другими подразделениями Университета.
  6. Центр находится в непосредственном подчинении проректора   по административно-хозяйственной работе, который несет ответственность за эффективность деятельности  и использования имущества Университета, находящегося в оперативном управлении Центра.
  7. Университет обеспечивает Центр  всем необходимым для осуществления его деятельности, помещениями и средствами связи (телефон, Интернет).
  8. Местонахождение центра г. Санкт- Петербург, наб. р. Мойки, д.48-50-52, лит. АБ, Московский пр. д.80. лит. А. 

 

2.  ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целью деятельности Центра является оказание медицинских и оздоровительных услуг в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность. Содействие администрации иколлективу университета в создании условий, гарантирующих охрану и укрепление физического, психического и социального здоровья студентов. Содействие всем участникам образовательного процесса в приобретении знаний, умений, навыков необходимых для формирования устойчивой мотивации на здоровье и здоровый образ жизни.

2.2. Центр на основании лицензии на медицинскую деятельность осуществляет следующие виды деятельности: амбулаторно- поликлиническую (терапия, физиотерапия,   дерматология, гинекология, мамология, урология, стоматология,  неврология, наркология, кардиология, хирургия, офтальмология,  оториноларингология, эндокринология, диетология,      косметология)  лечебно-оздоровительную, оздоровительную, спортивно-оздоровительную санаторно-профилактическую помощь студентам.

 

3.  ЗАДАЧИ  МЕДИКО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА

3.1.  Центр осуществляет работу в соответствии с комплексным планом лечебно- оздоровительных и санитарно-гигиенических мероприятий, утвержденным  проректором по  административно-хозяйственной работе.  Задачами Центра является проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, в том числе с временной утратой   трудоспособности, травмвтизма, инвалидности среди студентов.   

3.2.  Центр проводит мероприятия по распространению санитарно- гигиенических  знаний  и привитию здорового образа жизни (лекции, семинары, вебинары).

3.3.  Оказание платных медицинских услуг для студентов и сотрудников Университета  и стороннего населения производится согласно утвержденному перечню платных услуг в    соответствии  с  прейскурантом, утвержденным в установленном в Университете порядке. Для сторонних организаций – на основании заключенных договоров. Вся медицинская учетная, отчетная и  статистическая документация ведется по  установленным и утвержденным формам Министерства здравоохранения РФ.

3.4.  ВРАЧЕБНЫЙ ЗДРАВПУНКТ.

Врачебный  здравпункт оказывает медицинские услуги для студентов и сотрудников Университета.  

Основными задачами врачебного здравпункта являются: 

 оказание первой доврачебной и врачебной помощи при острых заболеваниях, отравлениях и травмах;

—  проведение  амбулаторного приема врачами-специалистами, проведение диагностических исследований (функциональная диагностика).                

-  направление больных к врачам-специалистам поликлиник СПб, а в экстренных случаях — направление в стационар для оказания специализированной медицинской помощи;  

- организацию в необходимых случаях транспортировки больных в соответствующие лечебно-профилактические учреждения;

- проведение экспертизы временной нетрудоспособности в соответствии  с действующим Положением об экспертизе временной нетрудоспособности, своевременное направление больных на КЭК и МСЭК с целью определения трудоспособности, инвалидности среди студентов;

 - осуществление консультаций больных с неясными формами заболеваний, сзаведующими отделений, врачами других специальностей поликлиник и стационаров.

 - проведение анализа заболеваемости, в том числе длительного и часто  болеющих студентов;

— разработка и осуществление, совместно с администрацией Университета, работы по проведению ежегодных профилактических осмотров, принятие участие в разработке лечебно-оздоровительных мероприятий по результатам этих осмотров;   

—  проведение профилактических медицинских осмотров и диспансеризации студентов в соответствии с действующими положениями; диспансерное наблюдение за определенными группами    больных; контроль проведения   оздоровительных мероприятий, намеченных в процессе диспансеризации,

— организация и проведение флюорографического обследования, профилактических прививок, дегельминтизации студентов в соответствии с установленным порядком и по графикам, утвержденным администрацией.       

-  осуществление контроля медицинских справок абитуриентов (ф-086/у),

 - проведение осмотра первокурсников и распределение их по группам здоровья для занятий по физкультуре и спорту, обслуживает соревнования и праздники. 

- выдача рекомендаций о предоставлении  академических отпусков.

3.5.  САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ

3.5.1. Общие положения.

Санаторий-профилакторий создан приказом ректора от 24.08.2004г. № 6032.

Статус и функции санатория-профилактория определяются Уставом Университета, настоящим положением, Положением о санатории-профилактории, приказами и  распоряжениями       ректора Университета, коллективным договором, иными локальными актами Университета, законодательством Российской Федерации, в том числе приказами, указаниями,  распоряжениями  Комитета по здравоохранению, Правительства Санкт-Петербурга, примерным положением о санатории-профилактории утвержденным 10.07.2007 г. Заместителем Министра образования инауки Российской Федерации.  

Санаторий-профилакторий входит в структурное подразделение Медико-оздоровительный центр. Санаторий-профилакторий находиться в  подчинении проректора по административно- хозяйственной работе и непосредственном подчинении директора медико-оздоровительного центра.

Осуществляет свою деятельность на основании  лицензии на медицинскую  деятельность.

3.5.2. Цель и задачи деятельности.

-Целью деятельности санатория-профилактория является оздоровление студентов Университета, нуждающихся в санаторно-курортном и профилактическом лечении. Санаторий-  профилакторий для достижения целей, предусмотренных настоящим положением, в соответствии  с лицензией осуществляет  следующие медицинские услуги, в том числе на платной основе, по терапии, по  физиотерапии. Основными задачами санатория-профилактория являются:

— оказание лечебно-профилактической и консультативно- диагностической  помощи; 

- снижение заболеваемости, формирование у студентов навыков здорового  образа жизни – разумное сочетание учебы и труда, отдыха и лечения, рационального питания;

3.5.3 Внутрихозяйственные отношения санатория-профилактория и других структурных  подразделений Университета. 

3.5.3.1.  Финансовое обеспечение санатория-профилактория осуществляется  за счет средств:

- субсидии из федерального бюджета;

- приносящей доход деятельности санатория-профилактория;

- иных источников, не запрещенных действующим законодательством РФ.

3.5.3.2. Санаторий-профилакторий осуществляет эксплуатацию закрепленного за ним  оборудования и имущества, находящегося на балансе Университета, исключительно на цели и ради целей эффективного функционирования деятельности санатория-профилактория.  Хозяйственное содержание, текущий, капитальный ремонт, приобретение оборудования, медикаментов осуществляются за счет средств федерального  бюджета и  средств, полученных от оказания платных услуг. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется  администрацией Университета совместно с профкомом.

3.5.3.3.  Медицинский отбор студентов, направляемых в санаторий-профилакторий, проводится врачами здравпункта Университета. В санаторий-профилакторий не принимаются  студенты, которым требуется специальный уход, имеющие хронические заболевания в стадии обострения или нестойкой ремиссии, студенты, страдающие алкоголизмом, инфекционными заболеваниями, а также в период временной нетрудоспособности.

3.5.3.4.  Прием студентов в санаторий-профилакторий осуществляется по путевкам и  при наличии  медицинских справок по установленной форме, с обязательным указанием диагноза, отсутствием противопоказаний и эпикризом  предшествующего заболевания. Выдачу путевок осуществляет социальный  отдел управления кадров и социальной работы. Студентам, обучающимся на бюджетной основе, путевки и талоны на питание сроком на 24 дня выдаются бесплатно. Студенты,  обучающиеся на договорной основе, приобретают путевки за полную стоимость. Регистрация путевок ведется в книге учета в соответствии с установленными правилами; на каждого студента заводиться история болезни, где отмечаются лечебные мероприятия и даются рекомендации по дальнейшему наблюдению. Врачи санатория-профилактория осуществляют оформление медицинской документации на студентов, поступающих в санаторий-профилакторий, в соответствии с положениями, утвержденным Министерством здравоохранения РФ.

3.5.3.5. Меню для питающихся в санатории-профилактории студентов составляется директором столовой, заведующим производством столовой в соответствии с перечнем продуктов, утвержденных для санаториев-профилакториев приказом Минздрава РФ от 05.08.2003г. №330, и согласовывает с руководством центра.

3.5.3.6. Расходы на питание устанавливаются в пределах нормативов, предусмотренных для санатория-профилактория. Питание 3-х разовое расходы по оплате наценок осуществляются за счет средств от приносящей доход деятельности Университета, при  необходимости предусматривают   диетические столы. Закупка продуктов питания для санатория профилактория осуществляется  директором столовой, в том числе по отдельному контракту для санатория-профилактория в соответствии с набором продуктов, предусмотренных приказом Минздрава РФ от 05.08.2003г. №330.  

3.5.3.7. Университет имеет право за счет экономии собственных средств  на выполнение государственного задания  по результатам  финансового года или иных целевых источников увеличивать нормы расходов на питание, медикаменты и медицинские услуги с учетом фактически сложившихся цен на продовольственные товары и медикаменты. Расходы  на лечение могут быть больше или меньше норматива на одного студента, но в пределах сметы, утвержденной для санатория- профилактория  Университета.

3.5.3.8.  В каникулярный период для повышения эффективности использования имущества во избежание материальных потерь и в связи с отсутствием финансового обеспечения разрешается использование помещений  санатория-профилактория под размещение организованных групп  на основании приказа по университету для получения дополнительных средств на оплату труда и развитие санатория-профилактория. 

3.5.3.9.  Денежные средства, полученные за оказание платных услуг, приходуются  через кассу, с применением ККТ, в том числе, через терминал общежития  гостиничного типа или по безналичному расчету с оформлением первичных документов в соответствии с Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской  Федерации  от 12.10.1011г.  № 373-П при наличии договора на полную материальную ответственность  и приказа руководителя о назначении кассира материально ответственным лицом и инкассируются в установленном порядке.   

3.5.4.    Структура санатория-профилактория. Ответственность.  

3.5.4.1. Санаторий-профилакторий  возглавляет главный врач, подчиняющийся директору медико-оздоровительного центра.  Назначение на должность главного врача производится приказом ректора по согласованию с директором Центра. На должность главного врача принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, соответствующую подготовку по организации   здравоохранения и практический опыт работы в здравоохранении не менее 5лет. Главный врач санатория-профилактория  осуществляет руководство текущей деятельностью санатория-профилактория и несет ответственность: 

— за качественное и своевременное выполнение задач и функций санатория- профилактория в соответствии с настоящим положением.

— за соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к организации медицинского обслуживания и других обязательных правил и инструкций, действующих в системе здравоохранения и социального обеспечения,за соблюдением лицензионных условий.

3.5.4.2.   Главный врач санатория-профилактория предоставляет отчетность в управление бухгалтерского учета и финансового контроля (УБУ и ФК) и в другие структурные подразделения Университета (по требованию).

3.5.4.3.   Смета расходов и доходов санатория-профилактория утверждается в  составе плана финансово-хозяйственной деятельности Университета в части финансового обеспечения субсидиями на выполнение государственного задания и иными (целевыми) субсидиями (при выделении их учредителем), а также в части приносящей доход деятельности санатория-профилактория, его штатное расписание  утверждается ректором Университета в соответствии с установленным  в Университете порядке.

3.5.4.4. Режим работы устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Университета по согласованию с администрацией  Университета.

3.5.5.  Порядок закрытия санатория-профилактория. Решение о закрытии санатория-профилактория принимается приказом ректора по согласованию с профсоюзной организацией Университета,  с соблюдением установленного порядка закрытия санатория-профилактория.  

3.6.    ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС.  

Основными задачами оздоровительного комплекса являются: 

- оказание медико-оздоровительных услуг населению, проведение оздоровительных  физиотерапевтических сеансов и курсов лечебного массажа, косметологии, оказание услуг по лечению и уходу за волосами, лечение и уход ногтей.

- оказание услуг населению в области спортивно-оздоровительной деятельности с соблюдением принципа приоритетности обслуживания  студентов, преподавателей и сотрудников  Университета. 

-  оказание иных услуг, предусмотренных в лицензии на медицинскую деятельность.

 

4. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

4.1. Финансовое обеспечение Центра осуществляется:

 - за счет средств  субсидии на выполнение государственного задания и иных (целевых) субсидий из федерального бюджета (исключительно в части здравпункта и санатория-профилактория по выполнению госзадания);  

 - за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности Центром.

 - иных источников, незапрещенных законодательством.

4.2. Расчеты  за оказание платных услуг осуществляются исключительно через кассовые аппараты с выдачей чеков.  

4.3.Денежные средства, полученные за оказание платных услуг, ежедневно оприходуются  в кассу с оформлением первичных документов в соответствии с Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации от 12.10.2011г. №373-П при наличии договора на полную материальную ответственность и приказа руководителя о назначении кассира материально ответственным лицом и инкассируются в установленном порядке.

4.4. Информация о денежной выручке за оказание услуг ежедневно предоставляется в управление бухгалтерского учета и финансового контроля. Иная бухгалтерская, налоговая и статистическая отчетность предоставляется в порядке и сроки, установленные в Университете.

4.5. Денежные средства, полученные за оказание платных услуг, распределяются   по статьям (подстатьям) КОСГУ и расходуются исходя из целей уставной деятельности в соответствии с утвержденными сметами по приносящей доход  деятельности медико-оздоровительного центра, доходов и расходов на текущий  финансовый год и плановый период, включенными в план финансово- хозяйственной деятельности Университета.

4.6. Хозяйственное содержание, текущий, капитальный ремонт, приобретение   оборудования, медикаментов осуществляется за счет средств, полученных от оказания платных услуг по приносящей доход деятельности медико-оздоровительного центра, а также за счет средств субсидий из  федерального бюджета – исключительно в части содержания здравпункта и санатория-профилактория для выполнения государственного задания Университетом (на  основании соглашения с учредителем)  и содержания  недвижимого и особо ценного движимого имущества, приобретенного за счет средств учредителя (Минобрнауки России), находящегося в оперативном управлении центра (здравпункта и санатория-профилактория;

4.7. Осуществление Центром отдельных видов деятельности, перечень которых  определен законом, возможно только при наличии указанных видов деятельности поименованных Уставе Университета, специального разрешения   (лицензии на оказание медицинских услуг), наличия полученного кода ОКВЭД.

4.8. Размер централизованных отчислений Университету от доходов  начисленных от платных медицинских услуг медико-оздоровительного центра составляет не  менее 10 процентов на затраты общехозяйственного назначения (накладные, расходы), необходимые для обеспечения деятельности Университета и не потребляемые в процессе оказания платных медицинских услуг, в дополнение к   расходам на уплату налогов и иных обязательных платежей в бюджет по приносящей доход деятельности медико-оздоровительного центра.

4.9.  Стоимость оказания платных стоматологических услуг формируется с учетом спроса и предложения на указные медицинские услуги и стоимости одноразовых материалов в соответствии с требованиями СЭС в рамках утвержденной маркетинговой политики университета или методом прямого счета путем расчета плановых калькуляций отделом планирования и финансирования.

 

5. СТРУКТУРА  И УПРАВЛЕНИЕ  ЦЕНТРА

5.1. Центр подчиняется проректору по административно-хозяйственной работе. Непосредственное  руководство Центром осуществляет его директор,  назначаемый приказом ректора. На должность директора принимается  лицо, имеющее  высшее медицинское образование, соответствующую подготовку по организации здравоохранения и практический опыт работы в здравоохранении  не менее 5лет.

5.2. Врачебный здравпункт возглавляет заведующий, подчиняющийся директору Центра. Назначение на должность заведующего здравпунктом производится  приказом ректора по согласованию с директором Центра.  На должность заведующего здравпунктом принимается лицо, имеющее высшее  медицинское образование, соответствующую подготовку по организации здравоохранения и практический опыт работы в здравоохранении не менее 5лет. Работники здравпункта должны иметь медицинское образование в соответствии  с занимаемыми должностями. 

5.3. Санаторий-профилакторий  возглавляет главный врач, подчиняющийся директору Центра. Назначение на должность главного врача производиться     приказом ректора по согласованию  с директором Центра.   На должность главного врача принимается лицо, имеющее высшее  медицинское образование, соответствующую подготовку по организации здравоохранения и практический опыт работы в здравоохранении  не менее 5лет.

5.4. Директор Центра осуществляет руководство текущей деятельностью Центра и  несет ответственность:

- за качественное и своевременное  выполнение задач и функций Центра в соответствии с настоящим положением.

- за соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к организации медицинского обслуживания  и другие обязательные правила и инструкции, действующие в системе здравоохранения  — за соблюдение финансовой дисциплины и за эффективность финансово-хозяйственной деятельности (наличие безубыточного финансового результата);

—  за недопущение просроченной кредиторской задолженности по оплате труда работников центра, расчетам и услугам центра, за принятие необеспеченных обязательств;

— за соблюдение правил эксплуатации контрольно-кассовых машин в соответствии  с Федеральным законом от 22.05.2003г. №54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и соблюдение кассовой дисциплины при расчетах в соответствии с Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ от 12.10.211г.№373-П;

 - за соблюдение гражданского, трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ, а также учетной и налоговой политики Университета в  соответствии с приказами ректора;

— за соблюдение миграционного законодательства;  

— за соблюдение требований государственных надзорных органов, любых  других правил и норм, действующих в отношении видов деятельности Центра. Штатное расписание и оклады работников центра утверждаются в  соответствии с установленным  в Университете порядком. 

5.5..Должностные обязанности работников Центра определяются должностными инструкциями.  

5.6. Режим работы Центра устанавливается по согласованию с администрацией Университета в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.                                                

 

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА.      

6.1.  Реорганизация и  ликвидация Центра осуществляется приказом ректора Университета.

Последнее изменение: 22 декабря 2014 г. в 21:01:46
Автор:
Основные сведения | Структура | Управление | Наука | Образование | Деятельность | Инновации | Как нас найти | Работа в университете

Сведения об образовательной организации

Cведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи (информация размещена в соответствии с Постановлением Правительства от 13.03.2013 № 208)

Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (информация размещена в соответствии с Постановлением Правительства от 28.12.2016 № 1521)

 

 

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 

РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗРУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ

 

 
Это интересно
Образовательный центр Сириус
 
Новости

Архив »

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена © 2019 Связь с администраторомСвязь с администратором