Управление кадров и социальной работы является одним из основных организационно-управляющим подразделением университета и подчиняется проректору по общим вопросам. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Уставом РГПУ им.А.И.Герцена, Положением об управлении кадров и социальной работы, приказами и распоряжениями ректора университета.
Начальник управления кадров и социальной работы:
Bишнякoв Алексей Никoлаевич — телефон 643-77-67, доб. 30-71
адрес: наб. р. Мойки, д. 48, корпус 9, комната 11,
e-mail: vishniakov.an@herzen.spb.ru
Основные задачи управления кадров и социальной работы:
- обеспечение университета кадровым составом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств;
- осуществление мероприятий по стабилизации кадрового состава;
- обеспечение правовой и нормативной базы документов для руководителей структурных подразделений университета;
- разработка и осуществление мероприятий по охране труда;
- изучение основных социальных потребностей и проблем работников университета, сбор, обобщение и анализ необходимых статистических данных, прогнозирование развития социальных процессов в подразделениях университета;
- организация работы по реализации гарантий материального обеспечения и социальной защиты работников университета;
Для выполнения возложенных на управление кадров и социальной работы задач в его структуре сформированы отделы:
Часы приема
Понедельник: 10.00.-12.00
Вторник: 10.00-12.00. и 14.00.- 16.00.
Четверг: 14.00.-16.00.
Пятница: 10.00.-12.00.