Большинству средних и крупных компаний нужен тот, кто будет управлять отбором, наймом и развитием сотрудников, формировать культуру и управлять внутренними коммуникациями. Отдел управления персоналом играет важную роль в обеспечении бесперебойной и эффективной работы организации, а успешным менеджерам по персоналу необходимы специальные навыки и компетенции.
Программа «Управление персоналом организации» будет интересна для студентов, которые увлекаются общественными науками: историей, обществознанием, психологией и социологией.
Если вы проявляете инициативу, организуете мероприятия, руководите проектами, хотите научиться разбираться в принципах работы бизнеса и экономических процессах, то вам может понравиться управление людьми и командами.
семинары, конференции, тренинги и мастер-классы, конкурсы и соревнования — все это лишь малая часть разнообразной на события жизни студентов
диплом о высшем образовании в области управления персоналом открывает двери к широкому спектру карьерных возможностей
для более полного понимания процессов управления людьми в организациях студенты изучают менеджмент, экономику, психологию, социологию и юриспруденцию
кураторы и наставники оказывают поддержку студенческим инициативам
взаимодействие с работодателями из разных отраслей экономики обеспечивает ранний старт в карьере
высокая квалификация и многолетний опыт работы обеспечивают качество подготовки будущих специалистов
Обладаете эмпатией
Умеете быстро принимать решения и решать проблемы
Коммуникабельны
Умеете работать в команде
Компании добиваются успеха или терпят неудачу в зависимости от сотрудников, которых они нанимают, вот почему квалифицированные менеджеры по персоналу имеют ключевое значение для каждой организации. Программа «Управление персоналом организации» будет интересна для студентов, которые увлекаются общественными науками: историей, обществознанием, психологией и социологией.
Если вы проявляете инициативу, организуете мероприятия, управляете проектами, хотите научиться разбираться в принципах работы бизнеса и экономических процессах, то вам может понравиться управление людьми и командами.
Осуществлять мониторинг рынка труда.
Организовывать и координировать деятельность отделов и департаментов по управлению человеческими ресурсами.
Разрабатывать программы и реализовывать проекты стратегического развития человеческого капитала компании.
Повышать лояльность персонала, внедряя эффективные системы мотивации.
Осуществлять контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принимать участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
«Практико-ориентированность программы основана на привлечении к проведению занятий практикующих специалистов из бизнес-сферы, в обучении применяются передовые образовательные технологии и методы обучения, творческий подход к обучению. Соответствие требованиям профессиональных стандартов и современным трендам рынка труда HR-специалистов гарантирует будущим выпускникам востребованность на рынке труда.»
Цель практики - дать студентам реальный опыт работы в области управления персоналом, чтобы они могли применить знания, полученные в университете, в практической работе.
Студенты участвуют в проектах, связанных с разработкой политик и процедур, проведением тренингов, подбором персонала, оценкой эффективности сотрудников.
Обучение по программе направлено на подготовку высококвалифицированных специалистов, способных эффективно решать кадровые проблемы в различных организациях и сферах деятельности.
Студенты учатся составлять и обрабатывать резюме, проводить интервью, разрабатывать программы мотивации и стимулирования, планировать карьерный рост сотрудников, составлять программы обучения и развития персонала. Практика в организациях дает возможность применить полученные знания в условиях реальной работы.
Разнообразная внеучебная деятельность, участие в научных и практических конференциях, посещение семинаров и тренингов, вовлеченность в общественной жизни университета играет важную роль во всестороннем развитии и формировании профессиональных навыков будущих специалистов.
Студенты Герценовского университета могут претендовать на разнообразные виды стипендий, исходя из своих учебных достижений и социального положения.
Государственная академическая стипендия Назначается студентам дневной формы обучения, успешно освоившим образовательные программы. Получение стипендии требует отсутствия задолженностей и удовлетворительных оценок по результатам промежуточной аттестации.
Повышенная государственная академическая стипендия Предоставляется студентам, показавшим высокие результаты в учебной, научной, общественной и спортивной деятельности. Эта стипендия является формой признания особых заслуг обучающихся.
Социальная стипендия направлена на поддержку студентов, находящихся в сложных жизненных обстоятельствах. Их получают учащиеся из социально уязвимых категорий населения, включая детей-сирот, инвалидов, а также ветераны боевых действий и студенты из малообеспеченных семей.
Кроме того, ректором университета утверждена повышенная стипендия первокурсникам, поступившим по итогам олимпиад и набравших высокие баллы ЕГЭ. Это мера направлена на привлечение и мотивацию наиболее перспективных молодых талантов.
Подробнее о стипендиях и мерах социальной поддержки https://herzen.spb.ru/sveden/grants/
В Герценовском университете доступен полный комплекс мер для вашего профессионального развития и успешного трудоустройства.
Центр карьеры «Мост» оказывает следующую систему поддержки студентов и выпускников:
Профориентация и планирование:
Центр карьеры «Мост» https://most.herzen.spb.ru/
Студенческое научное общество Герценовского университета открывает двери перед молодыми исследователями, вдохновлёнными наукой и стремлением к знаниям.
Уже с первого курса студенты могут стать частью сообщества, обрести круг единомышленников, приобрести ценный опыт исследовательской деятельности, выступить на престижных научных форумах и конференциях. Перед вами широкий спектр возможностей – выбирайте направление развития самостоятельно и начинайте путь в науке прямо сейчас!
Подробнее о СНО https://sno.herzen.spb.ru/
Для комфортного проживания иногородних студентов университет располагает несколькими благоустроенными общежитиями, расположенными в разных уголках Санкт-Петербурга. Большинство студентов получают места в межвузовском студенческом городке - единственном в России комплексе, где одновременно проживает более восьми тысяч студентов из тридцати пяти петербургских вузов.
Городок представляет собой просторную территорию, разделенную на жилые и рекреационные зоны, оснащенные дорожками и велодорожками. Проживающие здесь студенты размещаются в комфортабельных комнатах, жилые корпуса оснащены всем необходимым для проживания и учебы.
Помимо жилых зон, на территории городка находятся библиотека, поликлиника, столовые, прачечные, тренажерная площадка, современный спортивный комплекс с бассейном, культурно-досуговый центр, оснащенный современным оборудованием для проведения музыкальных, театральных занятий и мастер-классов.
Студенческий городок не просто гарантирует своим жителям удобные условия быта, но и активно создает пространство для раскрытия талантов, самореализации и проявления уникальности каждого студента.
Через портал государственных услуг или иным способом подать заявление на поступление, указав направление подготовки
Указана стоимость на 2026 год
По вопросам заключения договора об образовании обращайтесь по электронной почте: dg@rgpu.spb.ru
Выпускники программы, обладающие соответствующей квалификацией, могут претендовать на ряд должностей в крупных, средних и малых компаниях различной отраслевой направленности:
директор по персоналу
руководитель департамента управления человеческими ресурсами;
HR-специалист кадрового агентства или консалтинговой фирмы;
talent-менеджер бизнес-тренер
инспектор по кадрам
Получив диплом бакалавра, вы сможете приобрести дополнительную специализацию, расширив и углубив полученные знания в магистратуре института экономики и управления на программах направлению подготовки «Менеджмент в области креативных индустрий», «Управление в образовании», «Управление персоналом», «Государственная политика и проектное управление в социальной сфере».
Жизнь студента Герценовского университета помимо учебы наполнена интересными событиями, возможностями для самовыражения и профессионального роста.
Академическое развитие. Студенты активно участвуют в научных конференциях, семинарах, научных исследованиях регионального и федерального уровня.
Творчество. Студенческий дворец культуры объединяет любителей искусства, музыки, театра и литературы. Здесь каждый может проявить себя в театральных постановках, музыкальных коллективах, литературных студиях и творческих мастерских.
Спорт. Любого студента – профессионального спортсмена или любителя ждут более 40 сборных по разным видам спорта. Наши студенты не просто участвуют в международных, всероссийских, городских и районных соревнованиях, но и конечно, занимают призовые места.
Социальные проекты и волонтёрство. Студенческие и волонтёрские отряды, Герценовский игровой клуб, студенческие объединения культурного и образовательного характера. Выбирайте то, что нужно именно вам для личного и профессионального развития.
Университет располагает несколькими кампусами в разных частях Санкт-Петербурга. Основная территория университета занимает большую часть квартала, ограниченного Невским проспектом, Казанской улицей, Гороховой улицей и набережной реки Мойки. Здесь расположены административные офисы университета, учебные корпуса, библиотека, спортивный комплекс, студенческий дворец культуры. Комплекс зданий, занимаемых Герценовским университетом, внесен ЮНЕСКО в список объектов мирового наследия, находящихся под международной охраной.
Присоединяйтесь к нашему сообществу в социальной сети и будьте в курсе всех актуальных событий и новостей!
8 (812)7407515
191119, г. Санкт-Петербург, ул. Черняховского, д. 2
